《邵陽招聘網》所提供的各項服務的所有權和經營權歸湖南易盛信息技術有限公司所有。

第一部分：邵陽招聘網站服務協議（個人）

歡迎您成為邵陽招聘網的個人會員，在您注冊成為的我們的會員后，將享有我們提供的相應服務，但同時也要遵守相應的規則和履行一定的義務。請仔細閱讀下列協議之各條款，您一旦注冊成為我們的會員，則意味著你已完全接受以下條款。

一、邵陽招聘網是一專業人才資源網站，網址為http://www.dianewhitney.com。主要為用人單位、求職人員提供各種人才和用人信息及相關服務。

二、個人會員擁有的權利：

1)可在邵陽招聘網中編輯、修改、儲存、發送個人簡歷；

2)可直接向感興趣的崗位發送個人簡歷；

3)可直接與感興趣的公司聯系；

4)可直接得到應聘公司的答復。

三、個人會員要履行的義務：

1)向邵陽招聘網提供的注冊資料，包括姓名、地址、聯系方式等，必須是真實、有效、準確的。如果這些資料有任何改變，請及時予以更新。您對您輸入的資料負全部的責任。一旦發現您發送虛假資料，我們保留在不發送任何通知的情況下刪除您的資料并無限期停止對您的服務的權利。

2)邵陽招聘網僅限于企業招聘、個人求職以及其他人力資源的相關服務，因此您不應亦不得將邵陽招聘網用于其它任何目的。

3)您不得向邵陽招聘網散發垃圾郵件、連鎖郵件等騷擾性郵件；發布、傳播或散發其它無關的信息。

4)您不得擅自轉讓自己的用戶名和口令給他人使用。因為通過您的用戶名和口令編輯、發布的任何信息或做出的任何行為都將被視為是您自己的行為。

5)未經邵陽招聘網許可，不得將邵陽招聘網的信息用于任何商業行為。

6)您需要注意遵守國家法律規定，并特別注意以下事項：

 不得以任何手段非法篡改、破壞、刪除(或有此企圖)邵陽招聘網或數據庫中的內容，不得對邵陽招聘網所屬的服務器、系統或網絡進行任何形式的攻擊、破壞，不得制作、傳播病毒。一經發現，我們將立即無限期終止對您的服務，并報告國家有關公安、行政、司法機關，追究您的法律責任。   

 自愿接受邵陽招聘網站法律聲明的義務。   

 不得利用邵陽招聘網來獲取商業秘密，窺探個人隱私，侵犯他人知識產權，制造、傳播和散布污蔑、誹謗、恐嚇他人的言論和消息。一經發現，我們將立即無限期終止對您的服務，并報告國家有關公安、行政、司法機關，追究您的法律責任。   

7)對于因他人的違法或違約行為造成其它招聘單位或個人的損害，由侵權人直接承擔法律責任，邵陽招聘網站對此不負任何責任。

四、邵陽招聘網可隨時直接以電子郵件或其它方式與您聯系，或向您發送信息。

五、您在每次修改自己的個人資料后，均須得到邵陽招聘網的審核，邵陽招聘網有權根據判斷來決定資料的正確性，未經審核的資料將不予發布。

六、為實現人才與招聘單位對接，您可以注冊賬號并創建您的簡歷。簡歷中需要您填寫真實姓名、性別、手機號碼、個人郵箱、學歷、畢業學校、專業、期望工作地區、期望工作性質和現居住城市。此外，您可以自行選擇對簡歷進行完善，您可以把簡歷設置為“公開”，默認允許招聘者用戶主動搜索您的簡歷，以增加您的求職機會，簡歷“公開”狀態下默認您授權招聘者用戶進行查閱簡歷及下載您的簡歷。招聘者用戶下載您的簡歷后會添加下載痕跡水印，若有泄露、濫用、非法販賣的行為，邵陽招聘網將堅決追究相關招聘單位責任。您也可以把簡歷設置為“不公開”，招聘者用戶將無法主動搜索、查閱您的簡歷。為使您能獨立自由地行使您在邵陽招聘網所享有的權利，我們不會隨意復制、修改、刪除、轉移您在邵陽招聘網的注冊資料或儲存在邵陽招聘網的資料；也絕不會對任何第三方泄露您要求保密的注冊資料。但基于下列事由的情形除外：

1)法律的要求(例如：行政、司法機關的執法行為)；

2)您明確授權；

3)為保護邵陽招聘網的知識產權；

4)在緊急和特殊情況下為保護公眾利益；

5)您違反本協議有關條款。

七、邵陽招聘網的知識產權：

湖南易盛信息技術有限公司對邵陽招聘網以及相應的計算機程序擁有一切版權并受到全面的保護。未經邵陽招聘網的書面許可，任何單位或個人不得以任何方式復制、轉載邵陽招聘網的任何內容，不得侵犯邵陽招聘網的商業秘密或其他知識產權。

八、本協議的解釋權歸湖南易盛信息技術有限公司所有。

第二部分：邵陽招聘網服務協議（企業）

歡迎你成為邵陽招聘網的招聘單位。在貴單位注冊成為的我們的成員后，將享有我們提供的相應服務，但同時也要遵守相應的規則和履行一定的義務。請仔細閱讀下列協議之各條款，你一旦注冊成為我們的成員，則意味著你已完全接受以下條款。

一、邵陽招聘網是一專業人才資源網站，網址為http://www.dianewhitney.com。主要為用人單位、求職人員提供各種人才和用人信息及相關服務。

二、招聘單位的類別：

1) 臨時會員單位：在第一次注冊完成后，即成為臨時會員，在客戶經理與企業聯系后，幫企業設置賬號密碼后，企業即可使用臨時會員功能。臨時招聘單位不能發布正式招聘信息，只能發布臨時崗位。臨時會員的開設是給用人單位了解邵陽招聘網功能及人才結構，為進一步成為正式會員、開展網上招聘做好準備。

2) 正式會員單位：須攜帶單位營業執照副本(事業單位提供法人登記證)、單位介紹信到湖南易盛信息技術有限公司邵陽招聘網辦理有關手續。普通招會員單位可發布招聘信息、查詢求職人員。

會員服務期限自資料審核通過之日算起。

三、招聘單位要履行的義務：

1)向邵陽招聘網提供的注冊資料，包括單位名稱、地址、聯系方式等，必須是真實、有效、準確的。如果這些資料有任何改變，請及時予以更新。招聘單位對招聘單位輸入的資料負全部的責任。一旦發現招聘單位發送虛假資料，邵陽招聘網保留在不發送任何通知的情況下刪除招聘單位的資料并無限期停止對招聘單位服務的權利。

2)邵陽招聘網僅限于企業招聘、個人求職以及其他人力資源的相關服務，因此招聘單位不應亦不得將邵陽招聘網用于其它任何目的。各招聘單位不得利用本欄目發布任何培訓、招生或其他經營信息。招聘單位不得泄露、轉讓、販賣所下載的網站個人簡歷，由此造成的相關法律責任自行承擔。

3)不得向邵陽招聘網散發垃圾郵件、連鎖郵件等騷擾性郵件，發布、傳播或散發其它與招聘無關的信息。

4)招聘單位不得擅自轉讓自己的用戶名和口令給他人使用。因為通過招聘單位的用戶名和口令編輯、發布的任何信息或做出的任何行為都將被視為是招聘單位自己的行為。

5)招聘單位需要注意遵守國家法律規定，并特別注意下列業務：

不得以任何手段非法篡改、破壞、刪除(或有此企圖)邵陽招聘網或數據庫中的內容，不得對邵陽招聘網所屬的服務器、系統或網絡進行任何形式的攻擊、破壞，不得制作、傳播病毒。一經發現，我們將立即無限期終止對招聘單位的服務，并報告國家有關公安、行政、司法機關，追究招聘單位的法律責任。

自愿接受邵陽招聘網法律聲明的業務。 不得利用邵陽招聘網來獲取商業秘密，窺探個人隱私，侵犯他人知識產權，制造、傳播和散布污蔑、誹謗、恐嚇他人的言論和消息。一經發現，我們將立即無限期終止對招聘單位的服務，并報告國家有關公安、行政、司法機關，追究招聘單位的法律責任。

6)對于因他人的違法或違約行為造成其它招聘單位或個人的損害，由侵權人直接承擔法律責任，邵陽招聘網站對此不負任何責任。

7） 用人單位招聘簡章需真實合法；用人單位提供的單位基本情況、招聘人數、招聘條件、用工類型、工作內容、工作條件、工作地點、基本勞動報酬等網絡招聘信息，應當合法、真實，不得含有民族、種族、性別、宗教信仰、全日制等方面的歧視性內容。招聘信息不得違反國家規定在戶籍、地域、身份等方面設置限制人力資源流動的條件；

8）開通網絡招聘服務需提供用人單位營業執照或者有關部門批準設立的文件；提供招聘信息發布經辦人員的身份證明、用人單位的委托證明；用人單位擬招聘外國人的，應當符合《外國人在中國就業管理規定》的有關要求。

四、邵陽招聘網可隨時直接以電子郵件或其它方式與您聯系，或向您發送信息。

五、為使招聘單位能獨立自由地行使招聘單位在邵陽招聘網所享有的權利，我們不會隨意復制、修改、刪除、轉移招聘單位在邵陽招聘網的注冊資料或儲存在邵陽招聘網的資料；也不會對任何第三方泄露您要求保密的注冊資料。但基于下列事由的情形除外：

1)法律的要求(例如：行政、司法機關的執法行為)；

2)招聘單位明確書面授權；

3)為保護邵陽招聘網的知識產權；

4)在緊急和特殊情況下為保護公眾利益；

5)招聘單位違反本協議有關條款。

六、邵陽招聘網的知識產權：

湖南易盛信息技術有限公司對邵陽招聘網以及相應的計算機程序擁有一切版權并受到全面的保護。未經邵陽招聘網許可，任何單位或個人不得以任何方式復制、轉載邵陽招聘網的任何內容，不得侵犯邵陽招聘網的商業秘密或其他知識產權。

七、邵陽招聘網有權在預先通知或不予通知的情況下終止任何免費服務。

八、本協議受中華人民共和國法律管轄。如本協議任何條款與任何強制性法律有沖突，該條款從法律之規定。